岗位职责:
1、制定学科整体教学计划,并审核学科教师的授课计划;
2、组织教师开展教学研讨活动:交流教学经验,提高教学质量;
3、定期组织教师参加专业技能培训:提升教师教学技能;
4、教学成果考核,不定期检查教师课堂教学和学生的学习情况;
5、根据教学计划编制课表;
6、负责统筹安排教师的听课、调课、补课、代课等工作;
7、制定教师评优标准、晋级标准,晋升标准并实施;
8、专业教材的选用,本校教材的研发;
9、组织教学竞赛和观摩活动;
10、建立并管理学生的成长记录和档案;
11、协助校长审核教师工作量,协助制定作息时间及节假日、寒暑假的作息安排;
12、提出师资配置计划,协助校长组织教师的招聘工作;
13、配合各部门其它工作的顺利完成;
14、完成校长交代的其它工作,完成部门领导交办的临时工作;
15、对校区项目课程负责;
16、策划、组织本学科课外活动(如竞赛、讲座、兴趣小组等);
17、协助教务和各校区及时完成对本组教师的教学常规检查工作,包括教案、
上课、听课节数等;
18、各门课期末对本组教师的工作进行考评。
岗位要求:
1、善于沟通与交流
2、具备一定组织协调能力
3、有团队管理经验
4、执行力强
5、有过编程学科管理者优先考虑
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