1、销售订单、发货、盘具、资金账目统计结果与目标分析,价值分析,揭示异常;
2、对销售业务运行职责的掌握,按要求监控业务运行把关管理;
3、配合主管形成各市场业务月度分析形成结论,对内部协同业务支撑的问题揭示跟踪;
4、业务人员考核机制的分析总结,能够熟练形成PPT分析,配合主管完善业务运作制度优化;
任职资格:
1、性别男,大专及以上学历,专业不限;
2、具有较强的归纳、统计和数据分析能力,熟练运用办公软件(Excel、PPT等);
3、能适应应急出差需求。
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