1、按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;
2、与家长和思教老师充分沟通,全方面了解学生学习情况,针对性教学,提高家长满意度;
3、根据学生学习进度及内容,进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;
4、参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧;
5、辅助招生工作
任职资格:
1、本科以上学科(有同行业工作经验学历可以适当放宽)
2、具备良好的道德修养,热爱教师工作,认同精华企业文化;
3、具备扎实的专业素质、熟悉北京高考教育理念与教学方法,能承受较大的工作压力;
4、个人形象良好,语言表达沟通能力强,学习能力强,热爱讲师工作,达到公司授课质量要求;
晋升通道:
管理方向:专职教师——教学主任——教学校长——项目负责人
专业方向:专职教师——中级教师——高级教师/教研员——学科带头人/教研组长——教研校长
薪酬范围:专职教师薪酬5000-10000;
中级教师薪酬9000-15000
高级教师薪酬15000-20000
学科带头人薪酬20000-40000
福利
1、五险一金、节日福利(女神节、中秋节、端午节、教师节、春节等)、司龄礼物、提成、内部推荐奖励、生日祝福、员工子女在我校报班优惠;
2、培训:带薪培训、持续性岗位培训、职业发展培训、为优秀员工提供管理培训;
3、带薪假期:年假、婚假、产假、带薪病假、部分全日制岗位带薪寒暑假等;
4、团建活动:户外拓展、聚餐等团队活动;年会、集体出游;
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