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猎鹰店长 储备店长

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2019-09-27 更新 被浏览:
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陈淑娟
最近在线时间:2020-05-02 19:05
2份简历投递
50%平均回复率
0平均回复时长
电话:1835****0403 显示号码
地址:芜湖市无为县米芾广场 查看上班路线
职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:35岁以下 婚况要求:不限 国美电器近年来启动门店管理储备人才项目 飞鹰人才培养计划 。面向社会招募统招本科及以上学历的优秀往届生,经过系统的零售、营运管理课程培训及门店实习,根据培养期间的绩效及综合素质评估,选拔出优异者作为后备人才梯队,晋升至大店副店长、店长、营运总、二级总等。 岗位职责: 1、全面主持店面运营管理工作,负责公司各项营销策略在门店的实施,完成公司下达的销售任务和专项指标; 2、按照分部促销规划策略,组织执行营销活动落地,实现线下线上引流、复购,打造客户粘性、商圈运营,指导赋能门店; 3、负责卖场管理,做好商品陈列、美化,出样以及门店布局的建议; 4、负责推动门店增值业务的提升,包括差异化商品、延保、配件等销售任务达成; 5、负责门店的团队建设,营造积极的团队氛围,通过工作标准化和岗位技能培训以及激励等持续提升团队整体能力; 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 7、负责门店商圈政府外联关系和大型企业单位的维护。 任职要求: 1、统招本科以上学历,年龄30岁以下,可接受异地调配,5年以上大型零售业卖场管理经验,3年以上店长、副店长经验; 2、熟悉业态经营管理运作流程,有独立开展销售经营及店面管理能力; 3、有较强的活动组织和执行的能力以及经营创新意识,对新媒体营销方式有一定的认知和推广技巧; 4、有良好的服务意识和用户思维导向,关注客户感受,并具备较强的资源整合和客户圈子经营能力; 5、有较强的组织管理及团队建设能力,能通过激励手段充分发挥团队成员优势,带领团队完成目标; 6、执行力强,善于复盘总结,能够承受较大的工作强度和工作压力; 7、有较强的目标成就动机,对业绩有向上挑战的决心。 公司提供丰厚的福利待遇: 五险一金、带薪年假、员工生日礼品、传统节假日福利品、不定期旅游活动、优秀员工年度总结表彰晋升机会 工作地址: 市区:合肥(三里庵/环球广场/宝业东城广场/肥西名邦/元一/包河万达/元一等可就近安排) 外阜店:蚌埠、六安、马鞍山、淮南、芜湖、亳州、宿州等地均可安排 加入 飞鹰人才培养计划 ,您将获得: 1、系统的零售及营运管理课程培训及全方位的管理技能; 2、专属的岗位培训教练及优秀门店学习的机会; 3、广阔、具有挑战性的职业发展平台。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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国美电器成立于1987年元月一日,是中国最大的以家电及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业,安徽国美自2005年6月成立以来,下辖皖南、皖北二级分部,门店已超过21家,覆盖合肥、芜湖、马鞍山、滁州、铜陵、蚌埠、六安、阜阳、安庆、桐城、淮北、淮南等地,奉行成就品质生活的企业使命, 国美,家美,生活美 寻找 GO美 志靓青年 !
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