2019-09-27
149次
猎鹰店长 储备店长
1万-2万/月
环境好
年终奖
双休
五险一金
有提成
有年假
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别销售经理/主管
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求25岁--35岁
招聘部门不限
工作地点芜湖市无为县米芾广场(其他/其他地区/其他)
联系方式
联系人:陈淑娟  ( 联系我时,请说是在无为人才网上看到的 )
联系电话:183****0403
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简历处理率
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09-27 15:07
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职位描述
国美电器近年来启动门店管理储备人才项目“飞鹰人才培养计划”。面向社会招募统招本科及以上学历的优秀往届生,经过系统的零售、营运管理课程培训及门店实习,根据培养期间的绩效及综合素质评估,选拔出优异者作为后备人才梯队,晋升至大店副店长、店长、营运总、二级总等。
岗位职责:
1、全面主持店面运营管理工作,负责公司各项营销策略在门店的实施,完成公司下达的销售任务和专项指标;
2、按照分部促销规划策略,组织执行营销活动落地,实现线下线上引流、复购,打造客户粘性、商圈运营,指导赋能门店;
3、负责卖场管理,做好商品陈列、美化,出样以及门店布局的建议;
4、负责推动门店增值业务的提升,包括差异化商品、延保、配件等销售任务达成;
5、负责门店的团队建设,营造积极的团队氛围,通过工作标准化和岗位技能培训以及激励等持续提升团队整体能力;
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
7、负责门店商圈政府外联关系和大型企业单位的维护。
任职要求:
1、统招本科以上学历,年龄30岁以下,可接受异地调配,5年以上大型零售业卖场管理经验,3年以上店长、副店长经验;
2、熟悉业态经营管理运作流程,有独立开展销售经营及店面管理能力;
3、有较强的活动组织和执行的能力以及经营创新意识,对新媒体营销方式有一定的认知和推广技巧;
4、有良好的服务意识和用户思维导向,关注客户感受,并具备较强的资源整合和客户圈子经营能力;
5、有较强的组织管理及团队建设能力,能通过激励手段充分发挥团队成员优势,带领团队完成目标;
6、执行力强,善于复盘总结,能够承受较大的工作强度和工作压力;
7、有较强的目标成就动机,对业绩有向上挑战的决心。
公司提供丰厚的福利待遇:
五险一金、带薪年假、员工生日礼品、传统节假日福利品、不定期旅游活动、优秀员工年度总结表彰晋升机会
工作地址:
市区:合肥(三里庵/环球广场/宝业东城广场/肥西名邦/元一/包河万达/元一等可就近安排)
外阜店:蚌埠、六安、马鞍山、淮南、芜湖、亳州、宿州等地均可安排
加入“飞鹰人才培养计划”,您将获得:
1、系统的零售及营运管理课程培训及全方位的管理技能;
2、专属的岗位培训教练及优秀门店学习的机会;
3、广阔、具有挑战性的职业发展平台。
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